Norma Lavoro è un software modulare nato per supportare i consulenti del lavoro, i commercialisti e le aziende nell’amministrazione del personale e nella gestione di paghe e contributi.
La modularità di Norma Lavoro consente la gestione mirata delle peculiarità del settore, quali l’edilizia, i lavoratori dello spettacolo, i lavoratori agricoli, i lavoratori marittimi, i lavoratori a domicilio e le collaborazioni coordinate e continuative, ecc. Consente inoltre di scegliere il layout di stampa del Libro Unico del Lavoro tra una gamma di 10 layout diversi pensati per venire incontro a tutte le esigenze degli studi professionali.
Norma Lavoro è un software completo, affidabile, semplice e costantemente aggiornato che consente di affrontare tutte le problematiche dettate dalla complessa normativa vigente grazie anche ad i numerosi automatismi e funzionalità.
Un’interfaccia semplice ed intuitiva consente anche, al personale meno esperto, di operare agevolmente con, perdipiù, un foglio presenze precompilato attraverso il quale si elimina ogni possibilità di errore.
Norma Lavoro consente di lavorare con più videate aperte, pertanto è possibile consultare qualsiasi informazione contemporaneamente alla elaborazione della busta paga.
I MODULI DI NORMA LAVORO |
Gestione del personale
Gestione Agricoli
Delega F24 telematica
Modello 770
Casse Edili
Comunicazione agli Enti |
Lavoratori a Domicilio
Cassa Marittima
EMENS Mensilizzazione Telematica
Gestione presenze/Libro unico |
Lavoratori dello Spettacolo
Gestione Parasubordinati
Budget del Personale e Statistiche
Scadenze periodiche
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MODULO GESTIONE DEL PERSONALE
Gestione dei dati: consente di definire per ogni azienda, e all’interno di questa per ogni dipendente, i relativi dati anagrafici ed operativi. Le schede sono in linea per tutti gli anni gestiti, così da conservare storicamente le variazioni del carico familiare, i progressivi per anno, la maturazione del TFR, ed i ratei maturati/usufruiti e residui di ferie e permessi. Inoltre, con la Gestione centri di costo è possibile suddividere ciascuna azienda in filiali, subagenzie o cantieri.
Tabelle precaricate: viene fornita un’ampia gamma di tabelle già impostate e personalizzabili così da soddisfare le varie esigenze operative e permettendo allo stesso tempo una notevole flessibilità.
Contratti: vengono forniti precaricati e costantemente aggiornati via internet oltre 200 C.C.N.L.
Immissione/variazione busta paga: in base al calendario ed all’orario di lavoro la procedura è in grado di predisporre in automatico l’elaborazione della busta completa di ore/giorni lavorati e retribuiti, eventuali causali fisse da riportare, ore/giorni utili al calcolo del TFR, festività da retribuire, eventuali deduzioni di prestiti concessi al dipendente, calcolo automatico dei conguagli contributivi e fiscali di fine anno, ecc...
In fase di immissione l’utente viene informato sulle scadenze del mese in corso. La gestione del licenziamento è completamente automatica con la contestuale liquidazione dei ratei residui di ferie permessi e mensilità aggiuntive e la possibilità di determinare il TFR nel cedolino stesso. In ogni singola busta, inoltre, vengono calcolati e memorizzati i dati relativi alla maturazione di ratei di ferie, permessi e mensilità aggiuntive, con aggiornamento del residuo da godere in tempo reale.
Gestione delle attività mensili centralizzata: un unico punto di menù per effettuare il calcolo, la visualizzazione dei risultati e la stampa di tutti i lavori relativi al ciclo mensile per una o più aziende evitando così l’accesso alle singole voci di menù.
Si tratta quindi di un pannello di controllo che permette la gestione centralizzata di tutte le scadenze mensili (Elaborazione automatica foglio Presenze, calcolo busta, DM10, F24, rilevazioni costi, DMAG, Cassa Edile, ENPALS e Cassa marittima) permettendo la stampa su modulistica ufficiale, anche su stampanti diverse, senza l’intervento dell’operatore.
Adempimenti mensili: elaborazione automatica del modello DM10 e F24, con la possibilità, in quest’ultimo, di far confluire nello stesso modello gli importi provenienti dai moduli contabile e fiscale così da avere una compensazione lineare dei crediti e dei debiti. Gestione di fondi pensione mediante apposite tabelle personalizzabili e calcolo delle indennità dovute al dipendente in caso di C.I.G. ordinaria, straordinaria o edile per eventi atmosferici.
Generazione dei file telematici da inviare agli Enti antinfortunistici e/o previdenziali, all’amministrazione finanziaria, alle banche per gli accrediti degli stipendi ed ai fondi pensione complementare.
Adempimenti annuali e periodici: viene garantito il puntuale adempimento delle varie scadenze inerenti lo sviluppo dell’autoliquidazione INAIL, il calcolo dell’imposta sostitutiva e dell’anticipo d’imposta sul TFR, il prospetto per la determinazione dell’IRAP, l’elaborazione, la visualizzazione e la stampa del modello CUD (sia su formati meccanografici che laser), il trasferimento automatico dei dati al 770, nonché ai singoli moduli integrati inerenti la gestione cassa edile, ENPALS e la gestione degli agricoli.
Modelli di disoccupazione: è possibile gestire il modello DL 86/88bis in maniera completamente automatica riportando i dati dalle buste paga. È prevista una visualizzazione che riporta fedelmente i dati richiesti sul modello e agevola l’utente procedendo alla compilazione automatica di tutti i dati richiesti.
ARCHIVIAZIONE OTTICA
NORMA offre la possibilità di archiviare elettronicamente tutti i documenti che vengono gestiti da prodotto. La totale integrazione con MYDOCS, potente strumento di archiviazione ottica in grado di acquisire dati da qualsiasi fonte, elettronica o cartacea, offre all’utente la garanzia di poter recuperare tutti dati di proprio interesse, a distanza di tempo e in modo assolutamente semplice e immediato.
