Lavora con noi - Selezioni in corso

Il Gruppo Dylog è in costante crescita ed evoluzione:

siamo continuamente alla ricerca di talenti, giovani ambiziosi e persone di esperienza in grado di supportare le nostre linee di business.

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Da 40 anni sul mercato

Abbiamo una solida storia alle spalle ed una vision importante per il futuro. Vuoi costruire il tuo futuro insieme a noi?
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Viviamo di tecnologia

Abbiamo fatto della passione per la tecnologia il nostro lavoro, sviluppando software per ogni ambito di applicazione
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Un Gruppo in evoluzione

Dylog controlla un Gruppo di oltre 50 aziende in costante crescita, ti confronterai con realtà sempre nuove e stimolanti
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Alta fedeltà

Chiediamo eccellenza ai nostri collaboratori, e la loro fedeltà si misura nel tempo: molti sono con noi da oltre 20 anni

Se hai competenza, motivazione ed una passione per le nuove tecnologie potresti essere la persona giusta per lavorare con noi. Già oltre 1.800 dipendenti lavorano nelle diverse sedi del Gruppo Dylog sul territorio, portando avanti con costanza e dedizione la nostra mission di semplificare il lavoro di imprese e professionisti.

Puoi compilare direttamente il form online qui sotto o inviarci il tuo CV all’indirizzo selezione.personale@dylog.it (ricordati di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196 del 30 giugno 2003). Tutte le posizioni sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

Siamo sempre alla ricerca di Categorie Protette L. 68/99.

Se tra le posizioni aperte pubblicate non ne trovi nessuna in linea con il tuo profilo o i tuoi interessi, completa comunque l’application per farti conoscere e aumentare le possibilità di essere contattato in futuro.

Le nostre selezioni in corso

Dylog Hitech, Società del Gruppo Dylog Italia spa, è leader mondiale nell’elaborazione di software per il controllo qualità non distruttivo tramite ispezione a raggi x.

Per ampliamento dell’organico, sta cercando un R&D Hardware & Firmware Engineer da inserire nel suo reparto tecnico.

La figura si occuperà della progettazione, sviluppo e collaudo di nuove schede e dispositivi da integrare nelle macchine di ispezione e controllo qualità.

 

Requisiti:

  • Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica
  • Esperienza base nella progettazione e sviluppo di schede elettroniche
  • Esperienza base nello sviluppo di firmware per microcontrollori e FPGA
  • Conoscenza degli strumenti di laboratorio
  • Conoscenza della lingua inglese (comunicazione scritta, linguaggio tecnico)
  • Attitudine al lavoro di squadra

 

Attività:

  • Contribuire alle fasi di sviluppo del prodotto, dal progetto all’implementazione al supporto
  • Lavorare in un ambiente multidisciplinare in cui ci si interfaccia con reparto software, reparto produttivo, fornitori e clienti.
  • Validazione e test dei prototipi realizzati
  • Redazione di documentazione inerente i dispositivi e istruzioni per produzione/assistenza
  • Definizione e validazione degli schemi elettrici dei macchinari
  • Scelta/configurazione/test di nuovi dispositivi elettronici da impiegare nei nostri sistemi

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: l’attività si svolgerà prevalentemente a Mappano – Via Cottolengo 39; con possibilità di recarsi anche presso la sede di Torino, Corso Bramante – fermata Metro Carducci

Orario lavorativo: full time

Inquadramento e retribuzione: allineati all’effettiva esperienza del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Seasoft SpA, società del Gruppo Dylog Italia SpA, progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 30 anni Seasoft offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Per la loro sede di Catania, stiamo cercando una/o Specialista Esperto Fiscale.

Entrerà a far parte del Team di analisi e test dedicato al nostro software per Commercialisti Robot/eBridge/Norma e riporterà direttamente al Responsabile dell’Area.

 

Si occuperà di:

  • Consultare le fonti ufficiali che disciplinano la normativa fiscale per recepire le nuove integrazioni emanate dall’ Agenzia delle Entrate
  • Redigere le linee guida per formalizzare le procedure da implementare nel software (analisi funzionale) a cura del Team di Sviluppo interno
  • Verifica finale (test) del corretto funzionamento del software
  • Redazione, se necessario, della documentazione per l’utente

 

Requisiti richiesti:

  • laurea in Economia e Commercio o equivalente;
  • conoscenza e\o passione per la normativa fiscale;
  • esperienza in ambito fiscale (regimi fiscali, dichiarazioni redditi per persone fisiche e per società, adempimenti IVA, adempimenti dei sostituti d’imposta, bilanci e ulteriori adempimenti fiscali.) presso Studi Professionali di Commercialisti, Consulenti Fiscali.

 

Costituiranno titolo preferenziale:

  • la conoscenza della suite software Robot/eBridge/Norma per Studi Commercialisti.
  • esperienza maturata presso studi professionali.

 

Caratteristiche personali:

  • buone capacità relazionali e capacità di operare in team;
  • modestia, gentilezza, entusiasmo e tanta voglia di imparare un lavoro nuovo e stimolante.

 

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Catania – Z.I.

Orario di lavoro – Full Time: da lunedì a venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00 pausa pranzo dalle ore 12.45 alle ore 13.45 (con flessibilità di 1 ora in ingresso/uscita).

Inquadramento e retribuzione: lo valuteremo insieme in base alla tua esperienza

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando un Sales Account il Veneto.

Riporterai al Responsabile di Area e sarai giornalmente coinvolto nella vendita di una vasta gamma di software gestionali e di servizi correlati.

I tuoi clienti di riferimento saranno Commercialisti, Aziende, Retail, Horeca, Amministratori di Stabili.

Avrai responsabilità diretta in riferimento all’ampliamento del mercato di riferimento, supporterai i nostri clienti nell’identificare le migliori soluzioni applicative a loro dedicate e curando in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale.

 

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

 

Requisiti richiesti:

  • Diploma/Laurea preferibilmente con indirizzo economico
  • Aver maturato esperienza nella vendita in ambito software/ICT
  • Conoscenza del territorio di riferimento
  • Conoscenza e utilizzo di CRM

 

Caratteristiche personali:

  • Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione
  • Elevato standing e capacità di gestire interlocutori di alto livello
  • Approccio proattivo e mindset consulenziale
  • Forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team eterogenei
  • Precisione, affidabilità, attenzione continua alla customer satisfaction
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità, con la capacità di realizzare più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico e competitivo;
  • Pensiero strategico
  • Capacità di networking e capacità di creare partnership strategiche con altri attori del settore

 

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Via del Lavoro, n. 19- Vedelago (TV)

Orario di lavoro: Full Time

L’offerta: sarà valutata in funzione del grado di expertise acquisita

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale appartenete alle Categorie Protette L. 68/99.

La risorsa si occuperà di:

  • Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
  • Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
  • Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
  • Gestione delle presenze;
  • Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
  • Calcolo e pagamento F24;
  • Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale
  • Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
  • Elaborazione mod. 770 e CU;
  • Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
  • Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.
  • Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.

Requisiti richiesti:

  • Competenze area Paghe e Contributi;
  • Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
  • Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
  • Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
  • Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
  • Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)

L’inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

 

 

 

 

 

 

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un/a Impiegato/a Contabile Amministrativo appartenente alle Categorie Protette L. 68/99.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Ragioneria / Laurea ingegneria gestionale /Laurea Economia
  • Solide basi tecniche contabili , sia a livello conoscitivo sia a livello pratico
  • Ottima conoscenza della contabilità generale , in particolare gestione fornitori / ciclo attivo / passivo /banche
  • Ottima conoscenza ed utilizzo di software contabili gestionali
  • Ottima conoscenza di excel ed altri strumenti gestionali
  • Solida esperienza operativa in ambito contabile , amministrativo, gestionale , organizzativo presso aziende piccole e medie
  • Sapere organizzare processi operativi ed informatici ,rapporti economici e finanziari con enti e Società del Gruppo e non , anche in riferimento alle prescrizioni del bilancio civilistico ed alle normative fiscali

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (fermata metro Carducci)

Orario di lavoro: Full Time – 9/13 – 14.30/18.30

Offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando un Senior Full Stack Engineer.

Il candidato ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su prodotti di fascia medio/alta, con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.

Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Competenze richieste:

Back-end (competenze avanzate)

  • C# (10+ anni): .NET 8+, LINQ, Entity Framework
  • Architettura a microservizi e conoscenza dei relativi pattern architetturali
  • API RESTful, progettazione e implementazione
  • Design patterns più conosciuti
  • SQL Server, progettazione e ottimizzazione database

Front-end (competenze medio/alte)

  • Angular 15+
  • CSS3 e responsive design
  • Esperienza nella progettazione UX, con attenzione all’usabilità

DevOps & Agile (competenze base)

  • Git (GitFlow) e gestione del versioning
  • CI/CD Pipelines, conoscenza delle best practice di deployment
  • Metodologie Agile SCRUM
  • Azure, gestione di servizi cloud

Soft Skills

  • Forte attitudine all’autoformazione e crescita professionale
  • Approccio disciplinato e organizzato nello sviluppo
  • Orientamento alla minimizzazione del debito tecnico e best practices di sviluppo
  • Capacità di collaborare in team multidisciplinari

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: Full Time

Offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita. Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

 

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale.

La risorsa si occuperà di:

  • Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
  • Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
  • Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
  • Gestione delle presenze;
  • Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
  • Calcolo e pagamento F24;
  • Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale
  • Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
  • Elaborazione mod. 770 e CU;
  • Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
  • Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.
  • Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.

Requisiti richiesti:

  • Competenze area Paghe e Contributi;
  • Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
  • Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
  • Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
  • Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
  • Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)

L’inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

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Terremo in considerazione il tuo profilo per eventuali posizioni in linea con la tua esperienza e le tue attitudini

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