Lavora con noi - Selezioni in corso

Il Gruppo Dylog è in costante crescita ed evoluzione:

siamo continuamente alla ricerca di talenti, giovani ambiziosi e persone di esperienza in grado di supportare le nostre linee di business.

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Da 40 anni sul mercato

Abbiamo una solida storia alle spalle ed una vision importante per il futuro. Vuoi costruire il tuo futuro insieme a noi?
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Viviamo di tecnologia

Abbiamo fatto della passione per la tecnologia il nostro lavoro, sviluppando software per ogni ambito di applicazione
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Un Gruppo in evoluzione

Dylog controlla un Gruppo di oltre 50 aziende in costante crescita, ti confronterai con realtà sempre nuove e stimolanti
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Alta fedeltà

Chiediamo eccellenza ai nostri collaboratori, e la loro fedeltà si misura nel tempo: molti sono con noi da oltre 20 anni

Se hai competenza, motivazione ed una passione per le nuove tecnologie potresti essere la persona giusta per lavorare con noi. Già oltre 1.800 dipendenti lavorano nelle diverse sedi del Gruppo Dylog sul territorio, portando avanti con costanza e dedizione la nostra mission di semplificare il lavoro di imprese e professionisti.

Puoi compilare direttamente il form online qui sotto o inviarci il tuo CV all’indirizzo selezione.personale@dylog.it (ricordati di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196 del 30 giugno 2003). Tutte le posizioni sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

Siamo sempre alla ricerca di Categorie Protette L. 68/99.

Se tra le posizioni aperte pubblicate non ne trovi nessuna in linea con il tuo profilo o i tuoi interessi, completa comunque l’application per farti conoscere e aumentare le possibilità di essere contattato in futuro.

Le nostre selezioni in corso

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un Addetto gestione paghe per l’Amministrazione del Personale.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione delle presenze;
  • Gestione amministrativa Ufficio del Personale

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
  • Buona conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
  • Buona conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Keros/Cronos;
  • Diploma / Laurea

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time 8.30/9.00 – 13/14 o 14.30 – 17.30/18.30

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette)

L’inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando per la nostra sede di Torino un Senior Data Scientist con esperienza in ambito Data Science e Intelligenza Artificiale Generativa.

Lavorerai con tonnellate di dati, ai quali avrai pieno accesso. Sarai a stretto contatto con tutte le funzioni all’interno della nostra organizzazione.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti di dati/AI ad alto impatto, con un focus su copilot AI e automazione AI, all’interno di un’organizzazione su larga scala in cui i tuoi contributi porteranno a cambiamenti tangibili.

Ti occuperai di collaborare a stretto contatto con team interdisciplinari per progettare e implementare soluzioni di intelligenza artificiale avanzate che guidano il processo decisionale e l’innovazione.

Le tue attività quotidiane includeranno:

  • Analizzare i dati grezzi: valutazione della qualità, pulizia e strutturazione per l’elaborazione a valle
  • Sviluppare architetture per semplificare i processi di data science
  • Supportare iniziative per l’integrità e la normalizzazione dei dati
  • Promuovere il processo decisionale basato sui dati in tutta l’azienda attraverso report e presentazioni

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale o esperienza equivalente in un campo quantitativo (statistica, matematica, informatica, ingegneria, ecc.)
  • Aver maturato esperienza in ambito Data Science e/o Intelligenza Artificiale nell’utilizzo di LLMs, agenti e framework specifici quali LangChain, LangGraph o simili
  • Grandi capacità analitiche e attenzione ai dettagli, attitudine guidata dagli approfondimenti
  • Ottima conoscenza di Python, Pandas e tecnologia di database (SQL, progettazione di schemi e tecniche di ottimizzazione delle query)
  • Competenza nell’utilizzo di strumenti BI, quali Power BI o simili
  • Comprensione dell’intero ciclo di vita dello sviluppo software e dello sviluppo agile
  • Esperienza con i modelli linguistici API di grandi dimensioni o nell’analisi quantitativa o nella modellazione dei dati è un vantaggio
  • Competenza nell’utilizzo di tecniche di analisi scalabili (ad esempio PySpark, Dask, Modin, Koalas) e database MPP (ad esempio BigQuery, Redshift, Snowflake) per l’assemblaggio e la trasformazione di dati complessi

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: Full Time con il venerdì in smart working

L’offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando per la nostra sede di Torino uno Specialista della normativa paghe per analisi e test del software.

Entrerà a far parte del Team di analisi e test dedicato al nostro software per i Consulenti del Lavoro.

Farà riferimento direttamente alla Responsabile dell’Area.

Si occuperà di:

  • consultare le fonti di stampa specializzata messe a sua disposizione;
  • interpretare la normativa in modo dinamico, seguendo anticipazioni, bozze e specifiche anche non definitive;
  • formalizzare le procedure da implementare nel software (analisi funzionale);
  • verificarne il corretto funzionamento (test);
  • redigere al bisogno la documentazione utente (note clienti)

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa pluriennale maturata presso studi professionali, con mansioni in ambito Payroll e parco clienti altamente eterogeneo in ambito contrattuale;
  • conoscenza e passione per la normativa previdenziale/fiscale;
  • esperienza in ambito paghe (cedolini, Uniemens, certificazione unica, ecc.).

Costituiranno titolo preferenziale:

  • conoscenza della suite software ExpertUP per consulenti del lavoro;
  • laurea in Consulenza del Lavoro o equivalente;
  • Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro;

Caratteristiche personali:

  • buone capacità relazionali e predisposizione ad operare in team;
  • entusiasmo, intraprendenza e tanta voglia di cimentarsi in un lavoro nuovo e stimolante.

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: full time – da lunedì a venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle 14.30 alle 18.30

Inquadramento e retribuzione: li valuteremo insieme in funzione della tua esperienza e capacità

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Per la nostra sede di Torino cerchiamo un Senior back-end Developer R&D con forte esperienza sugli ecosistemi Microsoft Desktop e con competenze nella progettazione di interfacce moderne basate su tecnologie web. La figura lavorerà su applicazioni enterprise di ampia diffusione, definendo linee guida architetturali, supportando i team di sviluppo e introducendo soluzioni UI ibride integrate in applicazioni Desktop esistenti.

Responsabilità

  • Analisi e valutazione tecnica di applicazioni Desktop esistenti (VB6 e C# WinForms).
  • Progettazione di architetture evolutive e scalabili.
  • Integrazione di frontend TypeScript / Angular in applicazioni Windows Desktop tramite componenti embedded (WebView, browser engine, interfacce native↔web).
  • Definizione di standard, linee guida e best practice.
  • Supporto ai team nello sviluppo e nella revisione del codice.
  • Utilizzo di strumenti AI-assisted per ottimizzare qualità e produttività.

Competenze tecniche richieste

  • Solida esperienza in VB6 (analisi, lettura, comprensione e refactoring controllato).
  • Ottima padronanza di C#, .NET Framework, WinForms.
  • Conoscenza approfondita di TypeScript, framework Angular, progettazione UI web reattive.
  • Esperienza nell’integrazione web ↔ desktop:
  • WebView/WebBrowser
  • Comunicazione JavaScript ↔ codice nativo
  • Sicurezza e isolamento dei contenuti web integrati
  • Approccio architetturale maturo: OOP, design patterns, pratiche di software engineering.

Competenze soft

  • Comunicazione chiara e autorevole.
  • Capacità di accompagnare team tecnici eterogenei.
  • Problem solving su sistemi complessi.

Plus

  • Modernizzazione graduale di applicazioni legacy.
  • Esperienza con soluzioni ibride o embedded browser.

Cosa ti offriamo

  • Ruolo chiave in progetti strategici ad alta visibilità.
  • Contesto tecnologico variegato, stimolante e in evoluzione.
  • Libertà di proporre soluzioni, strumenti e tecnologie moderne.
  • Opportunità di guidare l’introduzione di architetture ibride Desktop-Web.

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: Full Time

L’offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

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Terremo in considerazione il tuo profilo per eventuali posizioni in linea con la tua esperienza e le tue attitudini

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