Lavora con noi - Selezioni in corso

Il Gruppo Dylog è in costante crescita ed evoluzione:

siamo continuamente alla ricerca di talenti, giovani ambiziosi e persone di esperienza in grado di supportare le nostre linee di business.

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Da 40 anni sul mercato

Abbiamo una solida storia alle spalle ed una vision importante per il futuro. Vuoi costruire il tuo futuro insieme a noi?
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Viviamo di tecnologia

Abbiamo fatto della passione per la tecnologia il nostro lavoro, sviluppando software per ogni ambito di applicazione
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Un Gruppo in evoluzione

Dylog controlla un Gruppo di oltre 50 aziende in costante crescita, ti confronterai con realtà sempre nuove e stimolanti
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Alta fedeltà

Chiediamo eccellenza ai nostri collaboratori, e la loro fedeltà si misura nel tempo: molti sono con noi da oltre 20 anni

Se hai competenza, motivazione ed una passione per le nuove tecnologie potresti essere la persona giusta per lavorare con noi. Già oltre 1.800 dipendenti lavorano nelle diverse sedi del Gruppo Dylog sul territorio, portando avanti con costanza e dedizione la nostra mission di semplificare il lavoro di imprese e professionisti.

Puoi compilare direttamente il form online qui sotto o inviarci il tuo CV all’indirizzo selezione.personale@dylog.it (ricordati di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196 del 30 giugno 2003). Tutte le posizioni sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

Siamo sempre alla ricerca di Categorie Protette L. 68/99.

Se tra le posizioni aperte pubblicate non ne trovi nessuna in linea con il tuo profilo o i tuoi interessi, completa comunque l’application per farti conoscere e aumentare le possibilità di essere contattato in futuro.

Le nostre selezioni in corso

Gruppo Buffetti, leader nazionale nello sviluppo e nella distribuzione di software, prodotti e servizi per l’ufficio, ricerca per la sua sede di Torino un Payroll Specialist da inserire nella Struttura Risorse Umane.

La risorsa si occuperà di:

  • Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
  • Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
  • Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
  • Gestione delle presenze;
  • Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
  • Calcolo e pagamento F24;
  • Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale
  • Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
  • Elaborazione mod. 770 e CU;
  • Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
  • Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.
  • Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.

Requisiti richiesti:

  • Competenze area Paghe e Contributi;
  • Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
  • Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
  • Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
  • Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
  • Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)

L’inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa.

Si occuperà di:

  • Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
  • Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
  • Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
  • Gestione delle presenze;
  • Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione (obbligatoria DL 81/08) e non obbligatoria tramite Fondi Interprofessionali.
  • Privacy e GDPR

Requisiti richiesti:

  • Competenze base in area Paghe e Contributi;
  • Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
  • Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
  • Pregressa esperienza gestione formazione continua dei lavoratori tramite FondImpresa
  • Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
  • Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate e in area Sicurezza / Privacy / GDPR

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)

L’inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, per iniziative progettuali differenti, il Gruppo è alla ricerca di un DevOps Engineer.

Si occuperà di:

  • contribuire alla costruzione dell’infrastruttura su cloud per piattaforme multi-tenant e basate su architettura a microservizi
  • implementare pratiche DevOps di Infrastructure-as-Code, Configuration-as-Code, Continuous Integration e Continuous Delivery
  • adottare e proporre la configurazione necessaria per rendere l’infrastruttura production-ready
  • definire e manutenere la pipeline di deploy e configurazione di applicazioni e servizi su cloud

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Requisiti richiesti:

  • ottima conoscenza del Cloud provider Azure
  • ottima conoscenza di strumenti quali Azure DevOps Server, GIT
  • ottima conoscenza delle principali tecnologie di containerizzazione ed orchestrazione (Docker, Kubernetes)
  • ottima conoscenza di Terraform
  • ottima conoscenza delle architetture a microservizi e distribuite e dei principali sistemi di API management
  • ottima Conoscenza e competenza nella definizione delle pipeline di CI/CD
  • Certificazione: Azure DevOps Engineer Expert
  • Conoscenza ed esperienza nel monitoraggio infrastrutturale e/o applicativo

Sede di lavoro: full remote

Orario di lavoro: full Time

Offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando per la nostra sede di Torino un Junior Data Scientist con esperienza in Data Science e Intelligenza Artificiale.

Lavorerai con tonnellate di dati, ai quali avrai pieno accesso. Sarai a stretto contatto con tutte le funzioni all’interno della nostra organizzazione.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti di dati/AI ad alto impatto all’interno di un’organizzazione su larga scala in cui i tuoi contributi porteranno a cambiamenti tangibili.

Ti occuperai di collaborare a stretto contatto con team interdisciplinari per progettare e implementare soluzioni di intelligenza artificiale avanzate che guidano il processo decisionale e l’innovazione.

Le tue attività quotidiane includeranno:

  • Analizzare i dati grezzi: valutazione della qualità, pulizia e strutturazione per l’elaborazione a valle
  • Sviluppare architetture per semplificare i processi di data science
  • Supportare iniziative per l’integrità e la normalizzazione dei dati
  • Promuovere il processo decisionale basato sui dati in tutta l’azienda attraverso report e presentazioni
  • Sviluppare dashboard approfondite per monitorare le prestazioni

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Requisiti richiesti:

  • Aver maturato esperienza in ambito Data Science e/o Intelligenza Artificiale
  • Laurea triennale o esperienza equivalente in un campo quantitativo (statistica, matematica, informatica, ingegneria, ecc.)
  • Grandi capacità analitiche e attenzione ai dettagli, attitudine guidata dagli approfondimenti
  • Ottima conoscenza di Python, Pandas e tecnologia di database (SQL, progettazione di schemi e tecniche di ottimizzazione delle query)
  • Competenza nell’utilizzo di strumenti BI (es. Power BI, Looker, Tableau)
  • Comprensione dell’intero ciclo di vita dello sviluppo software e dello sviluppo agile
  • Esperienza con i modelli linguistici API di grandi dimensioni o nell’analisi quantitativa o nella modellazione dei dati è un vantaggio
  • Esperienza sulle metriche di e-commerce e marketing digitale
  • Competenza nell’utilizzo di tecniche di analisi scalabili (ad esempio PySpark, Dask, Modin, Koalas) e database MPP (ad esempio BigQuery, Redshift, Snowflake) per l’assemblaggio e la trasformazione di dati complessi

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: Full Time

L’offerta: il pacchetto retributivo e il relativo l’inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando un Sales Account per l’Emilia Romagna che riporterà al Responsabile di Area.

Come Sales Account sarai giornalmente coinvolto nella vendita di una vasta gamma di software gestionali e di servizi correlati.

I tuoi clienti di riferimento saranno le Aziende, il Retail, l’Horeca, gli Amministratori di Stabili.

Avrai responsabilità diretta in riferimento all’ampliamento del mercato di riferimento, supporterai i nostri clienti nell’identificare le migliori soluzioni applicative a loro dedicate e curando in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale.

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Requisiti richiesti:

• Diploma/Laurea preferibilmente con indirizzo economico

• Aver maturato esperienza nela vendita in ambito software/ICT

• Conoscenza del territorio di riferimento

• Conoscenza e utilizzo di CRM

Caratteristiche personali:

• Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione

• Elevato standing e capacità di gestire interlocutori di alto livello

• Approccio proattivo e mindset consulenziale

• Forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team eterogenei

• Precisione, affidabilità, attenzione continua alla customer satisfaction

• Capacità di gestione del tempo e delle priorità, con la capacità di realizzare più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico e competitivo;

• Pensiero strategico

• Capacità di networking e capacità di creare partnership strategiche con altri attori del settore

Sede di lavoro: full remote in Emilia Romagna

Orario di lavoro: full Time

L’offerta: sarà valutata in funzione del grado di expertise acquisita

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

Stiamo cercando un Sales Account il Veneto.

Riporterai al Responsabile di Area e sarai giornalmente coinvolto nella vendita di una vasta gamma di software gestionali e di servizi correlati.

I tuoi clienti di riferimento saranno Commercialisti, Aziende, Retail, Horeca, Amministratori di Stabili.

Avrai responsabilità diretta in riferimento all’ampliamento del mercato di riferimento, supporterai i nostri clienti nell’identificare le migliori soluzioni applicative a loro dedicate e curando in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale.

 

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

 

Requisiti richiesti:

  • Diploma/Laurea preferibilmente con indirizzo economico
  • Aver maturato esperienza nella vendita in ambito software/ICT
  • Conoscenza del territorio di riferimento
  • Conoscenza e utilizzo di CRM

 

Caratteristiche personali:

  • Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione
  • Elevato standing e capacità di gestire interlocutori di alto livello
  • Approccio proattivo e mindset consulenziale
  • Forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team eterogenei
  • Precisione, affidabilità, attenzione continua alla customer satisfaction
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità, con la capacità di realizzare più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico e competitivo;
  • Pensiero strategico
  • Capacità di networking e capacità di creare partnership strategiche con altri attori del settore

 

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro: Via del Lavoro, n. 19- Vedelago (TV)

Orario di lavoro: Full Time

L’offerta: sarà valutata in funzione del grado di expertise acquisita

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

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Terremo in considerazione il tuo profilo per eventuali posizioni in linea con la tua esperienza e le tue attitudini

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